お盆休み

IKJブログをご覧の皆さん

こんにちは！

学生団体YMTでLEO2番隊の隊長をしています江角です。

皆さんお盆休みをいかがお過ごしでしょうか。

実家に帰ったり、友達と旅行に行ったり、アルバイトをしたり、家でゆったりしたりと人によって様々ではあるかと思います。

「お盆」とはそもそも何故あるのでしょうか。

お盆とは8月13日〜8月16日のことを指します。お盆の期間中は、祖先の魂が現世に帰ってくるとされ、そのため、お盆は、その帰って来た「祖先を供養する」ために存在するのです。

考えてみれば、自分たちがこうやって何気なく生活できているのも、祖先が今の時代を作るために努力してくれたからこそ。だから、このお盆の時期に、祖先を敬って感謝してはどうでしょうか。僕はこのお盆の期間、お墓参りを通じて、祖先の供養とそして感謝を述べていました。

また、このお盆の期間に歴史を振り返るということもしました。祖先を供養するとは別ではありますが、このお盆期間に歴史、特に戦争を振り返ることで、戦争の悲惨さ、凄惨さを忘れないでいようと思っています。振り返ることによって、今の生活は当たり前にある訳でなくて、今の生活ができていることにありがたいと再確認できる。そして、これからの一日を再び噛み締めて過ごしていこうと再決意できます。

小さい頃からこれらの習慣を持つようになったのではありません。IKJに出会って、歴史や文化を知ることの大切さを知ったからこそ、これらのことをやろうと思い、できています。IKJに入るまでの自分は、歴史や文化を学ぶこと、振り返ることを重要だと思っていませんでした。“今”を生きているんだから、歴史を振り返ってもあまり意味はない。何かにとらわれて生きたくないから、文化を重視する意味もよく分からない。だから、歴史や文化にはあまり興味のない自分でした。

でも、IKJに出会って、これまでの自分の「歴史や文化の学び方」は間違っていたなと感じました。IKJでの講師の方から歴史や文化を学ぶ中で、これまでの自分は、歴史や文化にある出来事や内容だけをみて、捉えてしまっていたなと感じました。重要なのは、出来事や内容ではなく、なぜその出来事が起こったのか、出来事や内容には何の目的があるのかといった、「意図・意味・目的」だと気付きました。意図・意味・目的を知ることによって、その歴史や文化を創った人の考え方・捉え方を知ることができる。そして、自分の考え方とその人との考え方を比較して、そこからその人の考え方を学ぶことができる。自分だったらこうする、こう考えるが、その人はこうした、こう考えた、何が違うのだろうと考える。そこに自分が知らなかった考え方や学びがあるのだと気付きました。

それから、

自分は、歴史や文化の意図・意味・目的を考えるようになりました。これまではそんな風に歴史や文化を捉えてこなかったからこそ、改めて歴史や文化を振り返ると、知っていた歴史や文化の意義の深さを感じられるようになりました。

「お盆」とは何か。

それは祖先を供養するためにある。祖先に感謝を持つ。

祖先に感謝を持つということが、人への感謝を持つことに繋がり、また今の生活に対しても祖先のおかげだと認識できるようになり、様々なものに対し、ありがたく大切に使おうと思えます。

IKJは、就活塾です。就活と文化・歴史は一見すると結びつかないかのように思えるかもしれません。しかし、就活塾だからこそ、これから社会へ飛び立ち、将来の国を担っていく若者である自分たちに対して、歴史や文化の大切さを教え、物事の意図・意味を見出す力を養ってくれます。是非こんな環境で共に学んで成長していきませんか？

最後までご覧いただきありがとうございました！

人間関係〜信頼と愛〜

YMTブログをお読みの皆さん、こんにちは。

学生団体YMT第16期部隊LEOで部隊長をしている綿引です。

「信頼されていない。」

「人から期待もされていない。」

心でそう思って生きてきたのが僕の人生でした。

楽しく遊べる人はいたけれど、お互いに信頼し合うような人はいませんでした。

だから、信頼し合っている友達をみて「羨ましい」と思っていました。

心では独りぼっち。

僕は自分が嫌いでした。

そんな人生を変えてくれたのがIKJ一生懸命塾でした。入塾したのは約2年前の大学3年、10月でした。

入塾してから7ヶ月後、初めて組織の長を任されました。

「これからリーダーとして頑張っていこう！」

と意気込んだはいいものの、組織の長として、人を成長させたり組織の目標を達成させることができず、自分に人がついてこない。組織を団結させられていない。そんな現状がありました。

それが8ヶ月続きました。

その期間、僕は悩みました。

人を束ねることはこんなに難しいことなんだと痛感しました。

でも、悩む中で自分の問題点を見つけることができました。

それは、組織を創り、引っ張っていくには、人に指示をすることが大切ではなくて、人に思いやり（愛）を注ぐことが大切なんだと気づきました。

今までの僕は自分の為にしか行動していませんでした。こうなってほしい。こんな風にしてほしいと人に求めてばかりで、自分から何かを変えようとしてきませんでした。

「組織は長の影」という言葉があります。

長が時間に厳しければ、その組織も時間厳守をするようになり、

長が手を抜く人ならば、その組織も手を抜くことが許される組織になる。

僕は、人の為に頑張ってこなかった。

だから、人も僕の為にも組織の為にも頑張る気にならなかったのだと思います。

自分の課題に気づいて以降、思いやりを意識して行動していきました。すると次第に自分の心に変化がありました。

自然と心から人に何かをしてあげたいと思うようになったのです。

そのようになった頃には、人から感謝されるようになっていて、「今まで意識してきたことは間違ってなかった！」と確信をもてました。

「部隊長の為に頑張る！」

と人からその言葉をもらった時は、心から喜び感動しました。

「人の為に力を尽くすとは、こんなに人から想ってもらえるんだ！」と思いました。

これが思いやり（愛）の大切さを実感した時でした。

「人の為に自分ができることをしよう！」

そう心から思えるようになったのが今の僕です。

自分の心に少しだけ思いやりが生まれました。

1年前より今の自分が好きです。

IKJ一生懸命塾は、就活支援と人財育成の塾です。

多くの若者がこの環境で日々学び、自分を磨いています。

この塾は、人として大切なことを教えてくれます。

この環境だから、僕は思いやりをもてるようになったのです。

心から憧れるような模範の人がいて、

心に火をつけてくれる人がいて、

共に頑張っている人がいて、

曲っている僕を正してくれる人がいます。

今は孤独を感じません。

寂しいと思ったり、他人をみて劣等感を感じることもありません。

人と本音で話し、信頼し合える関係をつくれています。

人生で今が一番楽しいです。

一生懸命です。

今の自分を変えたい。

小学生や中学生、高校生の時のようにイキイキとした自分になりたいという人は、是非IKJ一生懸命塾をみにきてください。

なりたい自分になれる、最高の環境があります。

最後までお読みいただき有難うございました。